ОБУЧЕНИЕ ПОД КЛЮЧ:
5 ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ОНЛАЙН-МАРАФОНОВ 
BRAIN GYM
Оптимизируйте бюджет на обучение!
Мы прокачиваем команды всесторонне.
Brain Gym решает главные проблемы
корпоративного онлайн-обучения 
Проблема: Низкий интерес к развитию, отсутствует мотивация при онлайн-обучении

Мы реализуем: интерактивное
и вовлекающее обучение в прямом эфире. Тренеры дают межмодульные задания, которые участники действительно хотят выполнить. 
Проблема: Мало времени на обучение
 
Мы реализуем: Онлайн-сессии не более 1 часа 
в день.  Мы даем главное за короткое время.

Проблема: Минимум знаний команды используют 

на практике 


Наше решение: Участники марафона отрабатывают полученные навыки сразу. Задания построены так, что их можно тренировать на домашних.

Что такое Brain Gym?

Это 5 онлайн-марафонов для всесторонней прокачки навыков сотрудников.

Brain Gym — быстрое и универсальное решение 

для внедрения обучения онлайн.



Как это работает

Обучение на самых распространённых онлайн-платформах 

Техническая поддержка: нужно просто перейти по ссылке на эфир, остальное мы настроим

Регулярный чат с тренером: поддерживаем интерес к обучению

Постоянная обратная связь по заданиям: контролируем прогресс участников

Специальное предложение на обучение 

в июне

0
:
00
:
00
:
00

Эти компании уже прошли наше обучение

Наша экспертиза в корпоративном онлайн-обучении:

9,7


Средний балл по анкетам 

обратной связи

4980


Участников онлайн-сессий

100+


Компаний доверили нам обучение и развитие своих сотрудников

Темы онлайн-марафонов:

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

CREATIVE GYM

Тонна новых идей на выходе! Входим в состояние творческих свершений. Учимся генерировать нестандартные идеи и преобразовываем знания в настройку продуктов и сервисов под новые ожидания пользователей. 

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

EQ GYM

Раскрываем личный и командный потенциал через работу с эмоциями в ежедневном формате. С помощью простых и эффективных инструментов научимся управлять эмоциональным состоянием
у себя и у окружающих.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

MANAGEMENT GYM

Тренируем управленческие навыки, учимся работать с распределенной командой

 и прокачиваем мышцы лидерства.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

COMMUNICATION GYM

Учимся выстраивать коммуникации и эффективно презентовать свои идеи окружающим. Тренируемся разрешать конфликты и не поддаваться манипуляциям.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

TEAM GYM

Учимся строить и развивать команды даже в условиях перемен. Узнаем, как превращать различия в преимущества и работать
с распределенными командами.

 

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ GYM

Напишите нам, если вам необходимо индивидуальное решение или комбинация 

из существующих интерактивных вебинаров.

 

Наши эксперты

Познакомьтесь с самой креативной и ироничной командой T&D рынка. Каждый из наших тренеров-методологов — практик с управленческим опытом в крупном и крупнейшем бизнесе.


<p>Дмитрий Александров</p>

Дмитрий Александров

<p>Альбина Залилова</p>

Альбина Залилова

<p>Анна Симакова</p>

Анна Симакова

<p>Анастасия Боровкова</p>

Анастасия Боровкова

<p>Евгений Яров</p>

Евгений Яров

<p>Ольга Овчинникова</p>

Ольга Овчинникова

CREATIVE GYM

1. ТРЕНДСПОТТИНГ

Как COVID-19 изменит наши продукты и сервисы?
Как зарождаются пользовательские тренды и как 

их анализировать и отслеживать.
Как тренды под давлением новых драйверов будут видоизменятся? Придумываем изменения продуктов 

и сервисов, которые необходимо внедрять 

к возобновлению потребительской активности. 

 

2. КОМАНДНАЯ ГЕНЕРАЦИЯ ИДЕЙ

Инструменты и методы.
Мозгоштурм и антиштурм
Работа со стереотипами
Техническая организация генерации идей                                 для распределенной команды

3. РАСКАЧКА КРЕАТИВНОЙ МЫЩЦЫ

Упражнения на каждый день. 

Серия упражнений по раскачке креативного мышления на 5 минут 

— Работа с внутренним критиком


4. ПОДДЕРЖАНИЕ СЕБЯ В КРЕАТИВНОМ РЕСУРСЕ

Как эмоции и установки влияют на наш творческое состояние. 

Когерентность: баланс ума и интуиции для креатива
Практики сохранения настроя на творческий процесс
Как и где искать исследования по этой теме


5. УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОВОЙ КРЕАТИВНОСТЬЮ

Как фасилитировать креатив распределенной команды.

Методы и приёмы управления креативной динамикой
Ресурсы для командной удаленной работы
— Правила и этика фасилитатора: состояние игры и потока, создание доверия


EQ GYM

1. САМОПОЗНАНИЕ

Мы узнаем что такое эмоции и изучим инструменты, позволяющие их понимать и осознавать.

Что такое EQ и базовые эмоции человека

Алгоритм понимания своих эмоций

Дневник эмоций


2. САМОКОНТРОЛЬ

Поговорим о том, как управлять своими эмоциями

здесь-и-сейчас и в долгосрочной перспективе.

Регуляция своего эмоционального состояния

Как справляться с эмоциями в момент их возникновения

Техники создания положительного эмоционального фона

Как сохранять спокойствие, когда все вокруг паникуют

 

3. САМОМОТИВАЦИЯ

Разберемся с тем как эмоции связаны с достижением результата.

Взаимосвязь эмоций и продуктивности: почему 

мы не достигаем целей на удаленной работе

— Что помогает удаленным сотрудникам сохранять мотивацию на пути к результату

Как себя мотивировать


4. СОЦИАЛЬНАЯ ЧУТКОСТЬ

Настроимся на волну других людей и научимся понимать 

их эмоции.

Способы распознания эмоций окружающих (при личной встрече, по телефону, в видео-конференции)

Эмпатия, как составляющая социальной чуткости

Индикаторы эмпатичного поведения


5. УПРАВЛЯЮ ОТНОШЕНИЯМИ

Поговорим о том как создавать комфортный эмоциональный фон для всех участников общения.

— Влияние нашего поведения на состояние других

— Способы экологичного воздействия на эмоции 

других людей

MANAGEMENT GYM

1. ПЛАНИРОВАНИЕ

Узнаем как эффективно планировать работу своего подразделения в оффлайн и онлайн.

— Каскадирование целей

— Постановка задач

— Особенности постановки задач сотрудникам работающим дистанционно


 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Разберемся как отличить важное от второстепенного и как найти ресурсы для выполнения всего запланированного.

— Приоритизация задач

— Делегирование

— Task-менеджеры для организации деятельности удаленной команды



3. МОТИВАЦИЯ

Научимся находить мотиваторы сотрудников и влиять 

на них.

— Мотивирующие факторы

— Алгоритм мотивационной беседы

— Мотивация и вовлеченность в распределенной команде



4. КОНТРОЛЬ

Поговорим о том, как экологично контролировать выполнение поставленных задач.

— Виды контроля

— Обратная связь

— Баланс контроля и доверия для удаленной команды



5. ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Пройдем все шаги принятия решений.

— Влияние неопределенности на принятие решений

— Алгоритм принятия решений

— Анализ информации

— Генерация идей


COMMUNICATION GYM

1. ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ

Вспомним особенности передачи информации 

и разберемся в основах эффективной коммуникации.

— Схема эффективной коммуникации
— Формы коммуникации
— Барьеры коммуникации на удаленной работе


 

2. КАК ПРОДАТЬ ИДЕЮ ЗА 5 МИНУТ

Научимся быстро и вкусно рассказывать о своем предложении.

— Эмоциональная и рациональная аргументация 

— Линия аргументации
— Pitching: подготовка и выступление



3. АССЕРТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

Поговорим о том как быть уверенным в себе. 

— 4 модели поведения
— Как быть ассертивным



4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ.

Разберем как протекает конфликт и что делать 

чтобы успешно его разрешить.

— Динамика конфликта
— Win-win - взаимодействие
— Особенности коммуникации в конфликте



5. МАНИПУЛЯЦИИ

Научимся распознавать манипуляции и переводить общение в конструктивное русло.

— Виды манипуляций

— Распознавание манипуляций в СМИ во время значимых

событий в стране и мире


TEAM GYM

1. РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ

Узнаем как формируется команда от знакомства 

до эффективности

— Стадии развития команды

— Роль и задачи руководителя на каждой стадии

— Барьеры формирования распределенной команды

и способы их преодоления


 

2. РОЛИ В КОМАНДЕ

Разберемся как использовать преимущества разных ролей

в достижении командной цели

— Основные и дополнительные роли в команде

— Особенности поведения каждой роли


3. КОЛЛАБОРАЦИЯ И СИНЕРГИЯ

Поговорим о том, как добиться сотрудничества в команде

и кросс-функциональном взаимодействии.

— Барьеры коллаборации

— Рычаги воздействия

Как достичь синергии в распределенной команде



4. ФОРМИРОВАНИЕ ДОВЕРИЯ

Научимся создавать атмосферу доверия в команде

— Виды доверия: экспертное и личное

— Стадии развития доверия

— Поведение руководителя для формирования доверия

— Развитие доверия в распределенной команде



5. DIVERSITY В КОМАНДЕ

Узнаем как применять различия сотрудников с пользой 

и избегать предубеждений.

— Стереотипы и навешивание ярлыков

— Что является триггером для реакции на различия

— Признание ценности различий

— Как использовать различия в период перемен



Посмотреть примеры онлайн-сессий

Несколько эпизодов из наших онлайн-марафонов


Контакты

Москва, Каланчевский тупик 3-5 с.2